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En manos de gente ajena al sector ha echado quince trabajadores sin liquidación ni indemnización alguna, y sin pagar los sueldos atrasados de hasta ocho nóminas.

Publicado en Noticias
Miércoles, 16 Enero 2013 08:56

Varapalo judicial a un ERE de Prisa

El TSJM considera que los acuerdo anteriores firmados por la empresa son vigentes y que debe indemnizar a los trabajadores del Área Corporativa con 45 días por año con tope de 42 mensualidades.

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