logo spalogo spclogo spiblogo spir

logo spmlogo sxglogo upcc Boton-Afiliate2

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Prev Next

El diario "Sport" ha iniciado una huelga indefinida

Ante la actitud inmovilista del Grupo Zeta, que se niega a negociar su intención de imponer un ERE salvaje, los trabajadores se han visto obligados a esta medida.

Los programas en comunicación para las elecciones del 21-D

La FeSP y el SPC publican los programas electorales en materia de comunicación e información que presentan las principales candidaturas a los comicios catalanes.

La FeSP rechaza la posibilidad de eliminar el anonimato en internet

Sería un grave ataque a la libertad de expresión e información que dañaría la democracia. Los jueces ya pueden condenar a quienes cometen delitos por la red, porque la tecnología...

Tres nuevas denuncias de la policía contra humoristas 

Guillermo Martínez-Vela, Joan Ferrús y Eduard Biosca son investigados por supuestas injurias ante la denuncia de sindicatos de policías y la Policía Nacional.

55 nuevos casos de manipulación informativa en TVE

El CdI los desmenuza en su informe trimestral y reitera la necesidad del cese del Director de los Servicios Informativos, José Antonio Álvarez Gundín.

Viernes, 31 Marzo 2017 15:21

El Grupo Zeta denunciado en la Inspección de Trabajo

Valora este artículo
(0 votos)

Los trabajadores acusan a la empresa de ocultar información relevante para el proceso de descuelgue del convenio para imponer una rebaja salarial del 21%.

El Comité Intercentros del Grupo Zeta informa en su web que ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra la dirección de Grupo Zeta y de El Periódico de Catalunya SL por ocultar deliberadamente información esencial y relevante en el proceso de descuelgue del convenio para intentar imponer una rebaja de sueldos del 21%.

Los trabajadore señalan que en la misma se “solicita a la inspección que tome las medidas necesarias para instar a la dirección de la compañía a facilitar la información requerida, que incluye la evolución de la masa salarial y del colectivo de los directivos así como el objetivo y los detalles de la negociación en marcha con la banca para refinanciar la deuda.

Representantes de los comités de empresa de todas las empresas vinculadas al Convenio Colectivo Intercentros de El Periódico de Catalunya han firmado la denuncia contra la actitud de la dirección durante el periodo de consultas del proceso de inaplicación salarial al considerar que deja a la plantilla en una flagrante situación de indefensión al no disponer de informaciones relevantes para su situación laboral y en relación con los planes actuales y futuros de la compañía.

El Comité Intercentros considera que la dirección está ocultando de forma premeditada el plan de viabilidad que ha elaborado Deloitte para la banca en relación con las medidas que quiere llevar a cabo Grupo Zeta en los próximos meses y sus posibles efectos sobre la plantilla. 

Por su parte, la dirección de la empresa ha confirmado, cuando ha sido preguntada directamente, que no solo ha pedido ampliar plazos de devolución del préstamo sino también ha pedido cantidades adicionales que aumentarán su endeudamiento sin especificar el uso que dará a esa cantidad aunque ha adelantado que podrían aplicarse en tomar medidas laborales. 
Los 15 días del periodo de consultas del procedimiento de descuelgue por el que la empresa pretende incumplir su obligación recogida en convenio de empezar a pagar el 100% del salario a partir de abril acabaron supuestamente el pasado viernes día 24 sin acuerdo y sin que la compañía haya variado ni un milímetro su posición inicial. 

El Comité Intercentros, aunque ha asistido a todas las reuniones, no quiso constituir la comisión negociadora puesto que entiende que la dirección ha obrado y obra de mala fe al haber ocultado al menos durante tres meses (cuando informó a los bancos de la situación) la información que ahora utiliza para justificar la inaplicación de convenio, vulnerando el contenido del art.64 del Estatuto de Trabajadores.

El Comité también advirtió a la empresa que no es posible crear un colectivo a medida para enmascarar la información de los costes reales de dirección y sus posibles bonificaciones e incrementos salariales durante los años que se ha aplicado el ERTE, ya que excepto los contratos de Alta Dirección, el resto están sujetos a convenio según el art.1 del Convenio y del Estatuto de Trabajadores. La empresa, que considera que estos aspectos no tienen incidencia sobre la realidad económica de Grupo Zeta, ha comunicado que pretende iniciar esta semana la segunda fase del procedimiento, en el que la comisión paritaria del convenio tiene que analizar la petición empresarial y sus alternativas durante un plazo de siete días.”

Texto completo en: https://periodicocomite.wordpress.com/

Visto 926 veces

Filtro Fechas

Select extra fields in module options!

Buscador por fecha de publicación. Inserte el intervalo entre el cuál desea realizar la búsqueda

Create date

-

Comunicados

Prev Next

La FeSP rechaza la posibilidad de eliminar el anonimato en internet

11-12-2017

Sería un grave ataque a la libertad de expresión e información que dañaría la democracia. Los jueces ya pueden condenar a quienes cometen delitos por la red, porque la tecnología... Leer más

La FeSP rechaza la subcontratación de programas e informativos en las televisiones públicas

20-07-2017

Pide que Canarias, Extremadura y Aragón convoquen concursos públicos, para que puedan presentarse los trabajadores de empresas externas y otros, en las condiciones que se acuerde. Leer más

La FeSP pide que todos los presidentes/as de los medios públicos sean elegidos por concurso público

10-07-2017

Lola Fernández Palenzuela, hasta ahora secretaria general del Sindicato de Periodistas de Andalucía (SPA), nombrada vicesecretaria general de la FeSP. Leer más

Un primer paso hacia una RTVE independiente y profesional

23-06-2017

La Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) llama a los partidos políticos a completar la reforma de la Corporación en el próximo mandato marco, pendiente de negociación. Leer más

Más amenazas contra la libertad de información

22-05-2017

La FeSP expresa su preocupación ante las sugerencias de estudiar medidas contra la difusión de noticias de sumarios declarados secretos, y pide protección para quienes las filtran a los medios. Leer más

Precariedad = Desinformación

28-04-2017

En el 1 y 3 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores y Día Mundial de la Libertad de Prensa, la Federación de Sindicatos de Periodistas reclama una ley que... Leer más

25N: No más violencias contra las mujeres

23-11-2016

Por una información no sexista, no sesgada, formada y responsable. Por unas redacciones igualitarias y libres de violencia. Leer más

La FeSP insta al Gobierno y al Parlamento a regular el derecho a la comunicación

07-11-2016

La Federación de Sindicatos de Periodistas pide a los partidos de la oposición que promuevan la reforma de RTVE y la derogación de la 'Ley Mordaza'   Leer más

Gobierno y partidos deben tomarse en serio el Derecho a la Información

08-05-2016

 La FeSP, que siempre ha defendido medidas para garantizarlo, reclama rigor en las críticas a las iniciativas parlamentarias que tratan de regular democráticamente este derecho de la ciudadanía Leer más

Peor que hace un año

30-04-2016

1 y 3 de mayo, Día Internacional de los Trabajadores y Día Mundial de la Libertad de Prensa. La Federación de Sindicatos de Periodistas (FeSP) denuncia los retrocesos en el... Leer más

Buscador

LOGO EN

logo fip

 

Federación de Sindicatos de Periodistas, FeSP

Calle Roger de Llúria, 5 5º 1ª - 08010 Barcelona

Teléfono: 934 127 763 — Fax: 934 127 763 — Correo electrónico: contacto@fesp.org

 

Copyright © Federación de Sindicatos de Periodistas