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Jueves, 18 Julio 2013 08:13

El Triangle despide dos tercios de la plantilla

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En manos de gente ajena al sector ha echado quince trabajadores sin liquidación ni indemnización alguna, y sin pagar los sueldos atrasados de hasta ocho nóminas.

El Triangle, histórico semanario crítico catalán que hace unos meses había comenzado su andadura también en castellano, ha despedido durante los últimos tres meses quince empleados. De quienes formaban parte de la plantilla seis meses atrás -la mayoría con más de diez años de antigüedad en la casa-, sólo una tercera parte sigue en la empresa, informan los trabajadores.

En este tiempo se ha desmantelado todo el equipo de administración y se ha prescindido de responsables de diseño y maquetación, de corrección, de fotografía y de siete redactores.

Informan que “Todos estos despidos se han producido de forma totalmente improcedente, sin ningún argumento justificativo, y han dejado los afectados en una situación extremamente delicada, puesto que acumulan un largo lastre de impagos de salarios. La empresa no ha ofrecido ninguna garantía de pago de esta deuda, ni ha manifestado ninguna voluntad concreta de saldarlo, ni tampoco de pagar ninguna indemnización por despido improcedente, y los trabajadores despedidos se verán abocados a reclamarlo por la vía judicial.”

Además, la empresa no comunica ni abona las cotizaciones de sus empleados a la Seguridad Social desde el pasado febrero.

En estos momentos, informan los trabajadores, el semanario es administrado de manera fáctica por la empresaria María Ángeles Gervilla, dedicada principalmente a negocios inmobiliarios, la compraventa de chatarra y a la intervención en empresas en proceso de liquidación.

Para denunciar su situación y “todas las vulneraciones de los más mínimos derechos laborales y sindicales”, los despedidos y afectados por la situación de El Triangle hemos puesto en marcha el blog  http://lafarsadeltriangle.wordpress.com/

Más información: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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